¿LOS CONTROLES DE ACCESOS EVITAN ATAQUES TECNOLÓGICOS?

¿LOS CONTROLES DE ACCESOS EVITAN ATAQUES TECNOLÓGICOS? ATIEMPO ECUADOR, SISTEMAS BIOMÉTRICOS

Considerando que en la actualidad la mayoría de las empresas desarrollan sus actividades utilizando la tecnología, se ven expuestas a sufrir diferentes ataques informáticos que no solo roban la información confidencial sino también perjudican económicamente a una empresa o país. El pasado 8 de junio del 2021 Adrián Castro Piedra asumió el cargo como director […]

VALORES Y ÉTICA EMPRESARIAL EN EL SERVICIO AL CLIENTE

VALORES Y ÉTICA EMPRESARIAL EN EL SERVICIO AL CLIENTE

¿CUÁLES SON LOS VALORES BÁSICOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL? Valores, Son principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo social. Los valores motivan a las personas a actuar de una u otra manera porque forman parte de […]

LOS SISTEMAS BIOMETRICOS EN TIEMPOS DE PANDEMIA

El uso de las tecnologías biométricas no fueron en su momento las más adecuadas para un retorno a las actividades laborales y socioeconómica. Pero sin embargo la tecnología ha obligado a crear nuevas opciones adaptadas a las necesidades de seguridad a nivel empresarial, por lo que ya muchos equipos ya cuentan con lectores de cero contactos. La implementación de tarjetas de proximidad es una opción por las que se pueden evitar gran porcentaje de contagio por lo que muchos equipos ya cuentan con esta tecnología. De la misma manera existen dispositivos de lectura de iris, rostro, sin afectar el uso de cubrebocas. Tomando en cuenta que los sistemas de biometría aportan seguridad en cuanto a información y control de asistencia, entrada, salida, permisos, ausencia y almuerzos; aportan gran ayuda a los administradores en relación al cálculo de roles de pago, más no generan estos. De acuerdo a todo lo antes mencionados se puede llegar a relacionar todos estos factores importantes en el ámbito empresarial de seguridad y salud laboral que obligatoriamente los entes reguladores de cada país obligan a las empresas a cumplir con el fin de hacer cumplir los derechos de cada trabajador. Los sistemas biométricos en su momento no fueron tomados con gran importancia en tiempos de pandemia, pero gracias a la tecnología y a los estudios avanzados en cuanto a salud se ha mejorado la situación mundial y reactivando la economía. A su vez se ha generado nuevas técnicas biométricas de control de empleados creadas para satisfacer necesidades a los empresarios. Es por esto que las compañías que proveen estos sistemas buscan cubrir las necesidades para evitar contagios y proveer seguridad y salud a sus colaboradores. AtiempoEcuador, sistemas biométricos

Como es de conocimiento a inicios de la pandemia del Covid-19, muchas empresas cerraron completamente sus puertas, por lo que esto generó un decaimiento de la economía a nivel mundial. Mientras duró la crisis más alta del virus, las empresas optaron por la metodología de trabajo en casa o teletrabajo y su vez dejando sin […]

IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE CONTROL DE PERSONAL EN MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS.

IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE CONTROL DE PERSONAL EN MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS.

La productividad dentro de una empresa, es la parte fundamental de la misma, ya quese la denomina como el corazon de la misma, sin productividad las empresas no se desarrollarian y crecerian dentro de su mercado. Por otra lodo hay que destacar tambien la importancia de quienes hacen posible dicha productividad y eston son el […]

LA IMPORTANCIA DE LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES

LA IMPORTANCIA DE LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES

De acuerdo con la revista Forbes, “cuesta cinco veces más adquirir un nuevo cliente de lo necesario para retener a un cliente actual”. Independientemente del tamaño de una empresa, la fidelización del cliente consiste en desarrollar una relación positiva entre consumidores y empresa, para que regresen a comprar tus productos o servicios. Hay que tener en cuenta que […]

SEGURIDAD INTELIGENTE

SEGURIDAD INTELIGENTE atiempo ecuador

La seguridad inteligente no es simplemente un conjunto de sistemas integrados y automatizados, es un concepto holístico que parte y se desarrolla con modelos de aprendizaje artificial y gestión de riesgos. No hace mucho tiempo, la seguridad inteligente en el hogar en las empresas en las instituciones educativas o en el emprendedor parecía destinada a unos pocos pero Hoy […]

EL CIERRE DE VENTAS Y LA VERACIDAD DEL PRODUCTO QUE COMERCIALIZO

El cierre de ventas y la veracidad del producto que comercializo atiempoecuador

Un cierre de ventas exitoso se da cuando la persona encargada de comercializar un producto o servicio cumple con todos los parámetros o necesidades que el cliente presenta al momento de realizar la compra. El uso de las técnicas de ventas son apropiadas para lograr que el cliente sienta la seguridad que necesita al momento […]

EL ABSENTISMO LABORAL UN FACTOR EN EL CRECIMIENTO PRODUCTIVO DE LAS ORGANIZACIONES

EL ABSENTISMO LABORAL UN FACTOR EN EL CRECIMIENTO PRODUCTIVO DE LAS ORGANIZACIONES ATIEMPO ECUADOR

La ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo es un fenómeno que representa una problemática de gran importancia para el adecuado desenvolvimiento de las empresas y uno de los que produce mayor preocupación a los empresarios, ya que al ser un problema aparentemente común por su presencia en casi todas las empresas, representa […]

EL CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS POST VENTAS

Podríamos definir como cumplimento del servicio postventa al seguimiento del cliente, cuando un cliente visita una institución sea está para adquirir un servicio o producto sea este tangible o intangible, la persona encargada de dicho cliente tiene que optar por la satisfacción de las personas interesadas por los productos o servicios. El vendedor como tal […]

SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA

SATISFACCSATISFACCION LABORAL EN LA EMPRESAION LABORAL EN LA EMPRESA

Antes de entrar en tema sobre qué es la satisfacción laboral, compartiremos una anécdota breve que muestra las profundas implicancias de la satisfacción laboral. Michael G. Pratt, profesor de management en el Boston College, ilustra el tema con el cuento de los tres obreros que trabajaban duramente.   Alguien le preguntó a los obreros que estaban […]

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